Materiali ufficiali Microsoft
Il programma richiede l'uso dei materiali didattici ufficiali Microsoft resi disponibili tramite Microsoft Learn.
Vega Training opera come Microsoft Training Services Partner per offrire percorsi Microsoft live, con docente, materiali ufficiali e una filiera di qualità collegabile a ruoli, progetti aziendali e credenziali Microsoft.

Formazione ufficiale Microsoft
Microsoft definisce requisiti concreti per chi eroga formazione ufficiale: materiali Microsoft Learn, Microsoft Certified Trainers, achievement code post-corso e raccolta della qualità tramite Metrics that Matter. Per chi acquista formazione significa entrare in una filiera riconoscibile e verificabile.
Il programma richiede l'uso dei materiali didattici ufficiali Microsoft resi disponibili tramite Microsoft Learn.
I corsi ufficiali vengono erogati attraverso Microsoft Certified Trainers (MCT), professionisti qualificati sul piano tecnico e didattico.
Il percorso prevede achievement code post-formazione e survey di qualità tramite Metrics that Matter, secondo i requisiti del programma.
Azure, AI, Security, Microsoft 365, Power Platform e Business Applications possono essere letti per ruolo, competenza e obiettivo.
La formazione può rispondere al bisogno del singolo professionista oppure inserirsi in un piano di skilling per gruppi e organizzazioni.
Il corso sviluppa competenze; certificazioni e Applied Skills restano credenziali Microsoft distinte, ottenute attraverso le relative prove.
La formazione instructor-led Microsoft mette il docente al centro del percorso. Vega Training usa questa relazione per trasformare contenuti ufficiali, domande, dimostrazioni e attività pratiche in competenze utilizzabili nel lavoro.
Sviluppare competenze su Microsoft Azure, dati, applicazioni cloud e intelligenza artificiale.
Rafforzare identità, protezione, compliance e security operations nell'ecosistema Microsoft.
Lavorare su Microsoft 365, collaborazione, endpoint e produttività assistita dall'AI.
Sviluppare competenze su Power Platform, Dynamics 365 e processi aziendali digitali.
Quando il bisogno riguarda più persone, il valore sta nella sequenza: capire dove siete, dove dovete arrivare e quali competenze servono davvero.
Partiamo da ruolo, progetto Microsoft, skill gap o credenziale che il team deve raggiungere.
Individuiamo il livello di partenza e le competenze che vanno costruite o consolidate.
Definiamo sequenza, classi, modalità di delivery e tempi coerenti con le persone coinvolte.
Eroghiamo formazione live con docente, materiali ufficiali e attività pratiche quando previste dal corso.
Un corso Microsoft sviluppa conoscenze e capacità operative. Può essere coerente con una certificazione o una Applied Skill, ma non attribuisce automaticamente la credenziale.
Vai ai corsi Microsoft →Le Microsoft Certifications sono credenziali distinte: vengono conseguite superando l'esame previsto dal percorso e seguono le regole pubblicate da Microsoft.
Apri la mappa certificazioni →Privato o azienda, partiamo dal risultato che vuoi ottenere: competenza, ruolo, progetto, certificazione o piano di sviluppo del team.
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