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Primo livello della struttura a quattro tier indicata da Check Point. La progressione del programma combina risultati commerciali annualizzati e training.
Check Point costruisce il proprio Partner Program su un modello partner-led, tier progressivi e sviluppo delle competenze. Vega Training, come Authorized Training Center, lavora sul lato dello skilling: trasforma ruoli, requisiti formativi e obiettivi della practice in una roadmap concreta di corsi e certificazioni.
Scopri il Partner Program sul sito Check Point →Check Point indica annualized bookings e training come i due fattori della progressione. Sul secondo possiamo lavorare in modo strutturato, partendo dalle persone e dai ruoli che devono sostenere la practice.
Check Point descrive una struttura a quattro tier. La posizione nel programma non dipende soltanto dai risultati commerciali: il training è esplicitamente uno dei fattori di progressione e i benefici vengono differenziati in funzione del livello raggiunto.
Primo livello della struttura a quattro tier indicata da Check Point. La progressione del programma combina risultati commerciali annualizzati e training.
Il passaggio di livello richiede di soddisfare i criteri previsti dal programma. La formazione resta uno dei due fattori strutturali della progressione.
Aumentano impegno, requisiti e benefici associati al tier. Check Point collega esplicitamente la crescita del partner anche allo sviluppo delle competenze.
Livello più alto della struttura a quattro tier. Requisiti, benefici e progressione restano definiti e verificati direttamente da Check Point.
Check Point indica il Reseller come percorso di ingresso comune e permette di aggiungere ulteriori modelli go-to-market. Il punto formativo cambia con il ruolo che il partner vuole svolgere e con le competenze che deve dimostrare.
Check Point indica il percorso Reseller come base del Partner Program: tutti i partner entrano nel programma attraverso questo modello.
Il track dedicato ai Managed Security Service Provider aggiunge un modello pensato per servizi di sicurezza scalabili, supporto e crescita ricorrente.
Il Collaborative Support Provider Program valorizza partner con competenze di supporto tecnico, formazione specialistica e accesso ai team di supporto Check Point.
La Partner Quick Reference ufficiale collega la progressione dei tier a categorie formative precise. Vega Training lavora su questa parte: costruire un percorso coerente tra ruolo, livello di partenza, corso e certificazione senza confondere training e riconoscimento finale del partner.
Esplora la mappa certificazioni Check PointLa Quick Reference ufficiale include la certificazione commerciale tra le categorie di training previste nella progressione dei tier.
Il percorso pre-sales rientra tra i requisiti formativi riportati da Check Point e sostiene la capacità di leggere soluzioni e scenari prima della delivery.
Nella guida partner Check Point rientrano tra i riferimenti Pro-Level certificazioni come CCSE, CCCS e CCES. Quantità e requisiti dipendono dal tier.
Le accreditation specialistiche fanno parte del quadro formativo del Partner Program e permettono di allineare il training agli ambiti tecnologici della practice.
Le categorie sopra derivano dalla Quick Reference Check Point 2025. Le quantità e le combinazioni richieste per ciascun tier restano di competenza Check Point e vanno verificate nel Partner Program corrente.
Nel PartnerMap ufficiale Check Point convivono strumenti commerciali, dashboard, campagne, training, certificazioni e specializzazioni. La formazione entra quindi in un sistema più ampio che accompagna il partner lungo tutto il ciclo di crescita.
Visibilità su performance commerciali, certificazioni e profilo Check Point del partner.
Strumenti dedicati alla registrazione delle opportunità e alla gestione delle iniziative commerciali.
Percorsi di formazione, certificazione, specializzazione e solution mastery raccolti nell'ecosistema PartnerMap.
Campaign resources, materiali commerciali, strumenti di enablement e iniziative per sostenere il go-to-market.
Quali persone, ruoli e competenze servono davvero per sostenere il percorso che vuoi fare dentro l'ecosistema Check Point?
Partiamo dal tier, dal track, dalle persone già presenti e dai gap di training. Da lì costruiamo una sequenza di corsi e certificazioni coerente.
Avvia l'analisiDefiniamo ruoli, livello di partenza, aree tecniche e obiettivi. Il piano formativo nasce dalla capability che vuoi costruire, non dal catalogo preso in ordine alfabetico.
Progetta la roadmapVega Training opera qui come Authorized Training Center sullo sviluppo delle competenze. Tier, requisiti commerciali, benefici e riconoscimenti del Partner Program sono attribuiti esclusivamente da Check Point.
Raccontaci tier o percorso partner, obiettivi, ruoli e priorità. Ti aiutiamo a trasformarli in una prima roadmap di formazione e certificazione Check Point.
Scegli il percorso più adatto: il modulo mostra soltanto i campi utili alla tua richiesta.
Indicaci obiettivi, ruoli e competenze che vuoi sviluppare. Ti restituiamo un primo orientamento formativo.
Indicaci obiettivi, ruoli e competenze che vuoi sviluppare. Ti restituiamo un primo orientamento formativo.
Corsi, certificazioni, Authorized Training Center e Partner Program condividono la stessa identità e la stessa navigazione. Da qualunque superficie puoi passare alle altre senza perdere il contesto.
Esplora il catalogo Check Point con ricerca, raggruppamenti tecnologici, faculty e orientamento Vega Training.
Orientati tra CCSA, CCSE, Infinity Specialist Accreditations, esami correnti e percorso verso CCSM e CCSM Elite.
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